Алматы қаласы Білім басқармасының
«№№172 мектеп-гимназия»
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Қабылдау бөлімі:
+7(727) 239-37-69
Есепші бөлімі:
+7(727) 382-81-80
eOtinish.kz
Нашар көрушілер
нұсқасы
23
қазан
2024

ХАБАРЛАНДЫРУ!

Алматы қаласы Білім басқармасының «№172 мектеп-гимназия» коммуналдық мемлекеттік мекемесі төмендегі бос лауазымға конкурс жариялайды:
 
 

  • Мекенжайы: Алматы қаласы, Медеу ауданы, Думан ы-а, Қарқаралы 15 
  • Байланыс нөмірлері: 8 (727) 239-37-69
  • Электрондық поштаmektep172@almatybilim.kz
  • Көрсетілген бос және (немесе) уақытша бос лауазымы бар білім беру ұйымының атауы: «№172 мектеп-гимназия » КММ
  • Тұрақты бос лауазымның атауы:  


  • Математика пәнінің   мұғалімі -1 орын                                                       

(Еңбекақы мөлшері  160000 тг бастап, 18 сағат)


Математика пәні мұғалімінің лауазымдық міндеттері:

  • мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес оқытылатын пәннің

ерекшелігін ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады;білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға жәнеоны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды жәнедамытуға жәрдемдеседі;

  • білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесініңаты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе «учитель/мұғалім» тікелей қарым-қатынасарқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
  • білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін,тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
  • пәндер бойынша қысқа мерзімді және орта мерзімді (күнтізбелік-тақырыптық)жоспарлар, бөлім үшін жиынтық бағалау және тоқсан үшін жиынтық бағалау үшінтапсырмалар жасайды;
  • бөлім бойынша жиынтық бағалауды және тоқсан бойынша жиынтық бағалауды өткізуқорытындысы бойынша талдау жүргізеді;
  • журналдарды (қағаз немесе электрондық)толтырады;
  • оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
  • оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттықкоммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім берустандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндікнәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
  • оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білімалушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқужоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуынқамтамасыз етеді;
  • білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын жәнебейімділіктерін зерделейді;
  • инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
  • ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
  • арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып,дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды,тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
  • интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдаланаотырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
  • әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік,педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
  • ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
  • ата-аналарға кеңес береді;
  • кәсіби құзыреттілікті арттырады;
  • еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
  • білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғаудықамтамасыз етеді;
  • ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге    асырады;
  • тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
  • білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.

9. Құжаттарды қабылдау мерзімі – 23.10-04.11.2024ж. 

Құжаттар   https://hr-nobd.edu.kz/ сайты арқылы қабылданады.



10. Конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жаряланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.
 
 
11Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі

 Сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік

 Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы

 Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері

 Психоневрологиялық ұйымнан анықтама

Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса)

 Наркологиялық ұйымнан анықтама

Жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін)

) Білімге, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейге қатысты қосымша ақпарат (біліктілікті арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар).

Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке парақ (нақты тұрғылықты мекен-жайы және байланыс телефондары көрсетілген)

Тәжірибесі жоқ кандидаттың бейнепрезентациясы (өзін-өзі таныстыру) ұзақтығы кемінде 10 минут, ең төменгі ажыратымдылығы – 720 x 480.

Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген)




Осы беттің QR-коды:
QR-код этой страницы:

Похожие публикации:

02 қыркүйек 2024 “Оқы-Жеңіске жет”
12 тамыз 2024 ХАБАРЛАНДЫРУ
02 тамыз 2024 ХАБАРЛАНДЫРУ
12 ақпан 2024 ХАБАРЛАНДЫРУ
12 желтоқсан 2023 ХАБАРЛАНДЫРУ
07 желтоқсан 2023 «Біртұтас тәрбие»
03 қараша 2023 ХАБАРЛАНДЫРУ
04 қазан 2023 Дублёр күні
11 қыркүйек 2023 Хабарландыру
23 тамыз 2023 ХАБАРЛАНДЫРУ
08 тамыз 2023 ХАБАРЛАНДЫРУ
27 қаңтар 2023 ХАБАРЛАНДЫРУ
09 қаңтар 2023 ХАБАРЛАНДЫРУ
30 желтоқсан 2022 ХАБАРЛАНДЫРУ
14 қыркүйек 2022 ХАБАРЛАНДЫРУ
02 қыркүйек 2022 ХАБАРЛАНДЫРУ!
24 тамыз 2022 ХАБАРЛАНДЫРУ
19 тамыз 2022 Хабарландыру
06 сәуір 2022 Хабарландыру
01 қараша 2021 Марапаттау